Diagnostica la Cultura en tu Empresa y Cumple la NOM-035 STPS de Principio a Fin
CULTURA EMPRESARIAL
Crea una Cultura de Transformación
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Gestiona el cambio de cultura en tu empresa y transfórmala
Cuando un equipo se alinea alrededor de valores compartidos y objetivos comunes, las personas corrientes logran resultados extraordinarios.
Nuestro objetivo de Cultura Organizacional es lograr que los participantes asuman como propios la misión, visión y valores de la organización.
Ayudaremos a cada participante a:
- Conocer el por qué y la trascendencia de tener Misión, Visión y Valores en una empresa.
- Hacer tangible la cultura de la empresa mediante la identificación de las conductas, creencias y costumbres.
- Movilizar el desempeño de todos los participantes hacia esas áreas y poner foco en una alineación común.
- Asumir los valores como propios y conseguir el compromiso de los participantes hacia su cumplimiento.
Como toda estrategia empresarial, deberás tener una métrica asignada que permita determinar si la cultura actual de tu organización ayuda o perjudica a equilibrar tus objetivos y a motivar a tus colaboradores pues ven el lugar perfecto para desarrollarse profesionalmente.
A través de nuestro Programa de Desarrollo de Cultura Organizacional mejoraremos la solidez, el desempeño, la eficiencia, la organización y los resultados de su empresa, así como el desempeño, desarrollo, actitud y compromiso de su capital humano.
Además le asesoramos para:
- Revisar y actualizar la estructura de la organización y las responsabilidades y competencias del personal.
- Realizar evaluaciones de desempeño y objetivos.
- Actualizar, motivar, enfocar y alinear al capital humano de su organización a obtener mejores resultados.
Le apoyaremos para llevar a cabo la alineación estratégica de los objetivos de la empresa con la estructura de su organización y sus valores, para que todas las áreas estén enfocadas en obtener los resultados de su responsabilidad.
NOM-035 STPS EN TU EMPRESA
Impleméntala de principio a fin
CONOCE MÁS
Promueve un entorno saludable y motivador en tu empresa
Se ha probado que la salud física y mental de colaboradores es lo más importante para el bienestar de una empresa, hoy más que nunca esto es una realidad que afecta a miles de compañías que no la contemplan.
La norma oficial mexicana NOM-035-STPS-2018 tiene como objetivo establecer los elementos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial que pueden provocar trastornos de ansiedad, de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del trabajo
México se encuentra entre los primeros cinco países del mundo con mayor número de personas bajo estrés laboral. Ante esta situación la NOM-035 oficial desde 2018 aplica multas a quienes que no den cumplimiento a la normativa e incurran en conductas u omisiones que impliquen riesgos para la salud, vida o seguridad de los empleados.
Nuestro Programa NOM 035 de Inicio a Fin, le ayudaremos a:
- Entender el panorama real del alcance de cumplimiento en la norma 035 en materia de liderazgo.
- Identificar la vulnerabilidad de la organización en cada área de trabajo.
- Obtener herramientas para implementar estrategias de innovación en materia de bienestar psicoemocional de los trabajadores de su empresa.
- Conocer los alcances y límites contemplados en la NOM-035 en materia de gestión de riesgo
- Evaluar el grado de exposición que tienen sus colaborador lideran personal.
Aprenda con nosotros estrategias de implementación inmediata para dar cumplimiento a la NOM-035 y evite multas costosas.
Identifica Áreas de Crecimiento con Nuestra Solución de Clima Laboral
¿TU ORGANIZACIÓN REFLEJA BAJOS ÍNDICES DE PRODUCTIVIDAD?
Identifica incidencias e integra sólidamente tus equipos de trabajo con nuestras soluciones de Clima Laboral. Prepara tu empresa para el cambio con el trabajo híbrido y multigeneracional, el paradigma del siglo 21.
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Ahorro Costo Operativo y de Capital Humano
Programas OMT: Cultura de Clase Mundial
El management moderno está basado en la consolidación del modelo de trabajo híbrido, la flexibilidad horaria y el establecimiento del enfoque en el bienestar de los empleados.
Por ello, Omega Training desarrolla programas impulsando al Capital Humano con Programas que garantizan el mejoramiento de sus habilidades y la gestión del cambio basado en valores.
